Перед вами — группа рекрутеров (строгие вершители вашей судьбы), вопросы (созданные, чтобы вывести вас на чистую воду), два варианта ответа и несколько секунд на раздумье.
Ваша цель — успешно пройти собеседование и получить работу.
Результаты собеседования показали, что Вы проявили себя как очень неоднозначный человек со сложным психотипом, не совсем подходящим к нашему коллективу.
Большое спасибо за интерес, проявленный к нашей компании! Мы вам перезвоним.
На собеседовании нам показалось, что вы одиночный игрок, который недостаточно нацелен на командную работу и дух товарищеской взаимопомощи.
Большое спасибо за интерес, проявленный к нашей компании. Мы вам перезвоним.
Результаты собеседования показали, что Вы проявили себя как человек креативный, нацеленный на результат, но мы не заметили в вас стремления к открытости и честности.
Большое спасибо за интерес, проявленный к нашей компании! Мы вам перезвоним.
На собеседовании вы нас обескуражили и удивили. Однако нас насторожили некоторые ваши позиции по поводу некоторых вопросов. В нашей консервативной среде такой тип мышления может оказаться неприемлемым.
Большое спасибо за интерес, проявленный к нашей компании! Мы вам перезвоним.
Собеседование с вами произвело на нас неизгладимое впечатление. Однако должность, на которую вы претендуете, слишком ответственна и сопряжена с командной работой в условиях стрессов и рисков. Вы показались нам не слишком заинтересованными в этой среде.
Большое спасибо за интерес, проявленный к нашей компании! Мы вам перезвоним.
Результаты собеседования выявили в вас высокую степень адаптивности, стремлению к личностному росту, но также показали признаки наличия риска нервного срыва и интоксикации деструктивными эмоциями.
Большое спасибо за интерес, проявленный к нашей компании! Мы вам перезвоним.
Результаты собеседования нас поразили. Вы полностью нам подходите. Можете приступать к работе с понедельника.